Работа и социальные вопросы

4.5
(4)

Пост-фото: спасательный пакет, субсидии, трансфертные выплаты | © Шаттерсток

К настоящему времени даже последний гражданин должен был бы заметить, что наша сложившаяся социальная система больше не работает гладко и что она работает так уже очень давно.

Первая основная проблема заключается в том, что большинство из нас до сих пор определяют свое существование через работу. Последний, кто действительно восстал против этой системы, должен быть Фридрих Ницше который лаконично заявил, что любой, у кого нет двух третей дня для себя, является рабом. Мы и по сей день все определяем себя через работу — но самые умные только притворяются, — и якобы ничегонеделание — это все равно работа дьявола.

Даже миллиардеры, доставшиеся по наследству или даже выигранные, не могут довольствоваться простым бездельем, они должны продолжать притворяться перед миром, что тяжело работают не меньше 20 часов в день и даже больше — некоторые даже делают это, к собственному огорчению; Работа определяет их жизнь, которой не было бы без работы.

И даже тех, кто вообще не в состоянии выполнять какую-либо половинчатую осмысленную работу — причины этого, вероятно, могут быть разными, — в нашем обществе приходится принуждать к труду. А те, кто мог бы работать, но не хотят «работать», сами дурачатся, чтобы не работать.

Тем временем многие люди даже возвели работу в основное право, и еще больше людей выступают за обязанность работать.

Что мне совершенно непонятно, так это то, что люди на самом деле не были рождены для работы, а так хорошо развились потому, что постоянно искали способы хотя бы работать меньше. И еще в первобытные времена люди искали искусство и культуру, чтобы занять себя друг другом, когда сделали свою необходимую повседневную работу - не работать!

Наши собратья в животном мире до сих пор используют такие моменты для продолжительного сна или просто сидят в горячих источниках, чтобы расслабиться.

Вторая основная проблема заключается в том, что остается еще минимум работы, которую необходимо проделать, чтобы обеспечить всем людям комфортную жизнь. Проблема здесь в том, кто работает, а кто нет. Первая фундаментальная проблема, как мы все чаще обнаруживаем, не является решением второй фундаментальной проблемы. Рабовладельческое общество, будь то в древности или даже такое, которое можно наблюдать и сегодня, тоже не верный путь.

Верный путь по-прежнему будет очень сложным и сложным, но технологические достижения будут продолжать помогать нам, как всегда. Автоматизация и роботизация — два многообещающих ключевых слова здесь. Проблема здесь заключается в том, что социальное развитие также должно идти в ногу с технологическим развитием. В любом случае нам абсолютно необходимо пересмотреть наше представление о работе!

Третья основная проблема заключается не в том, что все члены нашего общества должны иметь возможность жить, потому что это само собой разумеющееся и также универсальное право человека, а в том, что каждое общество также должно сделать это само собой разумеющимся, т. е. финансировать его. .

Проблема здесь в том, что в Европе, и особенно в Германии, минимальные требования к человеческому существованию непомерно завышены по сравнению с остальным миром. Настолько, что менее 5% европейцев потребляют добрых 50% социальных пособий, доступных во всем мире — кстати, дисбаланс, который не может остаться без дальнейших последствий, таких как, например. Б. Миграционные потоки внутри и в Европу или дальнейшая дестабилизация некогда наполовину функционирующей мировой торговли.

Чтобы вообще иметь возможность финансировать это несоответствие между налогами и расходами, необходимые, но нерентабельные рабочие места должны быть либо автоматизированы, либо переданы на аутсорсинг в страны с низкой заработной платой. Как мы сейчас выясняем, последняя может преуспеть только в функционирующей мировой экономике, основанной на разделении труда.

Остальные рабочие места в Европе должны быть либо высокодоходными, потому что они почти полностью финансируют всю социальную систему, либо они должны быть абсолютно необходимы для функционирования нашего европейского общества. В последнем случае необходимо, чтобы эти рабочие места были максимально эффективно спроектированы и укомплектованы персоналом.

Самым большим препятствием для этой третьей фундаментальной проблемы является сама первая фундаментальная проблема, а именно то, что мы создаем и поддерживаем слишком много фиктивных рабочих мест без необходимости для системы. Сюда входит весь так называемый второй и третий рынок труда, который, как ни посмотри, в конечном итоге всегда является проблемой для нашего общества. Даже если вы обосновываете это тем, что каждый имеет право реализовать себя через работу или указываете, что эти люди могут впоследствии вернуться на первичный рынок труда. Но тогда я претендую только на ту часть, которая нам не нужна или которую мы вряд ли можем себе позволить.

Если еще можно отмахнуться от второго и третьего рынка труда как от проблемы чистой роскоши, которую хотелось бы и впредь иметь возможность себе позволить, то, тем не менее, следует все чаще указывать на большую часть фиктивной работы, а именно на добрых 50% административных работников. сотрудников и добрых 80% банковских служащих, страховых компаний или налоговых консультантов. Даже если эта фиктивная работа должна поддерживать систему, она разрушает ее, не позволяя заполнить действительно необходимые рабочие места. Не будем говорить о бастующих машинистах, отсутствие которых помогло бы нашему обществу в целом и сделало бы местный и междугородний общественный транспорт более функциональным. Мы все знаем другие подобные работы, которые заставляют людей работать, но в целом только наносят ущерб нашей нынешней социальной системе.

И поэтому не помогает то, что мы приводим как можно больше людей, и уж точно не новых иммигрантов, к низкой заработной плате. В целом, даже самая эффективная дешевая машинка для стрижки волос или продавец донер-кебаба не принесут никакой пользы нашему нынешнему социальному строю. Если мы хотим трудоустроить этих людей, родившихся здесь или только что переехавших сюда, то либо на высокодоходные работы, либо на работы, абсолютно необходимые для общества, т.е. Б. уход.

Я вижу только один жизнеспособный выход из этих трех основных проблем, упомянутых выше, а именно возведение образования в разряд основного гражданского долга и эффективное и устойчивое санкционирование отсутствия образовательных усилий. В целом, мы должны сделать наше общество более эффективным и, кроме того, принимать и терпеть фиктивную работу только в очень немногих исключениях.

Работа должна быть настолько дорогой, что вы должны быть в состоянии себе это позволить и хотеть. Тот, кто не может или не хочет работать, будет по-прежнему официально поддерживаться социальной системой и будет либо находить себе социально значимую работу, либо попытать счастья с наркотиками, в виртуальном мире или просто целыми днями смотреть телевизор и YouTube. Видео — или сидеть в джакузи, как наши кузены.

Если нам удастся сохранить нашу экономику и общество максимально эффективными и прибыльными, то мы сможем поддерживать нашу существующую социальную систему в течение достаточно долгого времени.

В конце концов, однако, наша социальная система рухнет, потому что описанное выше неравенство в мире придется компенсировать и будет компенсировать — хотим мы этого или нет!

Единственный шанс был бы, если бы мы смогли постепенно развить остальной мир, чтобы он приблизился к нашему собственному уровню — но и здесь сближение было бы взаимным!

К сожалению, однако, мы, как общество, будем реагировать иначе и будем продолжать пытаться поддерживать иллюзорные миры как можно дольше.

Добавление 19.8.2023

Вот еще одна пища для размышлений из Твиттера. «Квалифицированная» рабочая сила занимается только мусором.


ваше сообщение для меня

Насколько полезен был этот пост?

Нажмите на звездочки, чтобы оценить пост!

Средний рейтинг 4.5 / 5. Количество отзывов: 4

Пока нет отзывов.

Сожалею, что пост не был вам полезен!

Позвольте мне улучшить этот пост!

Как я могу улучшить этот пост?

Просмотры страниц: 3 | Сегодня: 1 | Считаем с 22.10.2023 октября XNUMX года.

Делиться: